- är upptagen av detaljer, regler, listor, ordning, organisation eller scheman i sådan grad att själva meningen med aktiviteten går förlorad
- uppvisar en perfektionism som stör förmågan att genomföra uppgifter (är t ex oförmögen att avsluta ett projekt eftersom egna överdrivet strikta krav inte är uppfyllda)
- är ovillig att delegera uppgifter eller samarbeta med andra såvida de inte fullt ut underordnar sig hans eller hennes sätt att utföra arbetet
- är snål både mot sig själv och andra, ser pengar som något som bör sparas inför framtida katastrofsituationer
- är stelbent och envis
dessa punkter verkar passa in på mig i alla fall. speciellt den fjärde här. och den första.